10.29.2021 新挑戰 新模式CCACC成功舉辦首屆線上人才招聘會

COVID疫情對全球就業市場產生了廣泛的影響。職場生態發生的改變和工作環境的挑戰，對求職環境帶來了考驗。而國際人才的需求，政府對民間的投資以及私人企業的不斷創新，為求職環境帶來了新的機遇。總而言之，後疫情期間的求職市場，是危機和機遇並存的。

美京華人活動中心CCACC秉持整合資源、服務社區的理念，與華府地區美華協會（OCA-DC）合作，於上週四（10月21日）下午舉辦首屆亞裔人才線上招聘會，為社區求職者創造就業機會。雖然這是CCACC舉辦的第7屆亞裔人才招聘會，卻是首屆以線上方式召開的人才招聘會。

本屆線上人才招聘會吸引了共18家來自各行各業的僱主登記。除了來自大華府地區的僱主之外，還吸引了來自加州等地的外州僱主。僱主的行業類型涵蓋廣泛，包括高新科技、政府部門、統計數據、教育、法律、房產管理等。行業和職位的多樣化吸引了百位來自全美各地求職者預先登記。為了讓求職者更加充分的準備此次人才招聘會，CCACC還特別邀請到華人第一代和第二代的成功企業人士，以及國際公司如台積電與富士康的職業經理人做主講人，於9月30日和10月1日為求職者提供兩場職業發展講座，討論未來申請工作以及如何強化自己的職業背景，為求職過程做準備。

基於僱主和求職者的需求，在疫情期間的這次的亞裔人才線上招聘會對CCACC工作團隊提出了挑戰; 又由於和以往傳統現場的招聘會不同，線上人才招聘會對網絡技術和團隊協助的要求更高、更專業。CCACC工作團隊在前期籌策劃工作中，結合實際的招聘流程設置，對不同網絡軟件進行了技術分析，最後決定採用Zoom會議軟件，通過內置的分組Breakout Room功能，為僱主和求職者提供專用的單獨會議室，允許其進行有效的溝通。在本屆線上人才招聘會召開前夕，工作團隊更是多次演練和模擬，力求以最佳狀態為僱主和求職者提供平台。

本屆線上人才招聘會於10月21日下午3點正式開始，在為僱主和求職者提供有效的溝通為前提下，以CCACC工作團隊的協調和支持為基礎，歷時2個半小時，全程進展順利。招聘會結束之後，多家僱主和求職者紛紛發來郵件，感謝CCACC舉辦本次活動！CCACC工作團隊將繼續通過自身平台，向社區推廣各家僱主的職位空缺，有意應征者，可點擊以下鏈接或掃二位碼查看：https://www.ccacc-dc.org/OnePage_en.aspx?tid=290

二維碼：

CCACC首屆線上人才招聘會順利舉辦，為未來繼續舉辦人才招聘會提供了有效的模式和基礎。CCACC也將一如既往，為社區提供更多更豐富的服務！